追逐國際性組織擴展記住領導業務模式
過眼雲煙的小海灣， Nev。 –在一個不斷變化的市場，追逐國際性組織繼續是領導新潮的人當談到房地產公司文化。 在來自上面的移動，過濾下來公司的努力的所有方面，追逐國際性組織接受了記住領導實踐對最佳的服務他們的代理、客戶和社區。
所有追逐地產商被鼓勵集成留心實踐和慈悲，衷心領導的概念他們的實用每天互作用，因而幫助提高有效的通信，提高戰略計劃，改進時間安排和開發聽和好人技能。
「記住領導給我們具體戰略增加我們的焦點，并且我們的創造性，有如何帶領用同情」，追逐的首席操作說克雷格官員國王。「通過我們的記住領導實踐，我們期望追逐可能繼續吸引產業的–要一個健康，愉快和成功的環境運作的那些最佳的人才」。
「追逐國際性組織的幻想領導方法區分我們的從其他企業的組織在這個區域」，銷售主任說埃里克克羅斯比，追逐的裡諾。
慈悲的領導是記住領導學院的Janice Marturano，創建者和執行董事率先提出的概念。 Marturano以前是一個高級主管在她幫助公司贏得排列在行政訓練的美國企業中的第一的一般磨房。
Shari追逐，追逐國際性組織的創建者，以身作則，長期是接受慈悲，心臟被集中的房地產哲學的擁護者。 所以，她找到在記住領導業務模式的一次巨大比賽。
要開發概念，追逐國際性組織主持了是由在記住領導能力訓練的兩個全國性被認可的先驅，瑪麗安約翰遜和卡羅爾海曼教的他們的公司領導、辦公室部門經理、經紀和精選的外部供營商的領導能力訓練。 另外，所有新，接踵而來的追逐代理接受他們被鼓勵接受充分居住的概念與喜悅、健康和成功的記住領導能力訓練。
「在參加以後記住領導車間，我回家感覺加強，鼓舞和授權」，克羅斯比說。「兩天撤退教我們的小組同情，清晰的核心價值和如何適合更加創造性的領導。什麼我們拿走了是無價的。 我真實地學會了聽的重要性與我的眼睛，不僅我的耳朵」。
關於追逐國際性組織： 總部設在太浩湖，內華達自1986年以來，與十個辦公室在這個區域(過眼雲煙的小海灣、Glenbrook、斜面村莊、Tahoe市、Squaw谷、Truckee、南太浩湖、卡森谷、火花和裡諾)和一个在倫敦，英國，追逐國際性組織，并且它的專屬加入處理國家的物產的一個大份額。 360專家吹噓產業證明和最大容積每經銷處的Realtors®在區域，追逐國際性組織順利地代表家在所有物價水平。 關於追逐國際性組織的更多信息，參觀www.chaseinternational.com。
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